பணிபகிஷ்கரிப்பில் ஈடுபட இன்னும் ஒரு படி நெருக்கமாக உள்ள ஆசிரியர்கள், 5 சதவீத ஊதிய உயர்வு சலுகையை நிராகரித்துவிட்டு பணிபகிஷ்கரிப்பில் ஈடுபட தயாராகி வருவதாக தெரிவிக்கப்படுகின்றது.
இங்கிலாந்து மற்றும் வேல்ஸின் மிகப்பெரிய தொழிற்சங்கமான தேசிய கல்வி ஒன்றியம், ஆரம்ப வாக்கெடுப்புக்கு பதிலளித்த 86 சதவீத உறுப்பினர்கள் தாங்கள் வேலைநிறுத்தம் செய்யத் தயாராக இருப்பதாகக் கூறியது.
அது இப்போது முறையான பணிபகிஷ்கரிப்பு வாக்கெடுப்பைத் தொடங்குகிறது.
NASUWT தொழிற்சங்கம் ஸ்கொட்லாந்து, இங்கிலாந்து மற்றும் வேல்ஸில் உறுப்பினர்களுக்காக ஒன்றைத் தொடங்கியுள்ளது.
அரசாங்கத்தின் சலுகை ஆசிரியர்கள் மீதான வாழ்க்கைச் செலவு அழுத்தங்களை நிவர்த்தி செய்யவில்லை என்று தொழிற்சங்கமும் முன்பு கூறியுள்ளன.
கடந்த 2008ஆம் ஆண்டு ஆசிரியர்களின் ஊதியம் தொடர்பாக தேசிய அளவில் சர்ச்சை ஏற்பட்டது.
ஊதியம் தொடர்பான நடவடிக்கைகளுடன் போராடும் பல துறைகளில் கல்வியும் ஒன்றாகும். வெளிநடப்பு செய்பவர்களில் ரயில்வே ஊழியர்கள் மற்றும் றோயல் மெயில் ஊழியர்கள் உள்ளனர்.
தொற்றுநோயால் தாமதமான 2019 தேர்தலின் போது வழங்கப்பட்ட வாக்குறுதியின் ஒரு பகுதியாக, இங்கிலாந்தில் ஆசிரியர்களுக்கான ஆரம்ப சம்பளம் செப்டம்பர் 2023ஆம் ஆண்டுக்குள் ஆண்டுக்கு 30,000 பவுண்டுகளாக உயரும்.
இன்ஸ்டிடியூட் ஃபார் ஃபிஸ்கல் ஸ்டடீஸ் படி, இங்கிலாந்தில் அதிக அனுபவம் வாய்ந்த ஆசிரியர்களின் ஊதியம். கடந்த பத்தாண்டுகளில் மிகப்பெரிய அழுத்தத்தைக் கண்டுள்ளது.
இங்கிலாந்தில் ஊதிய உயர்வுகள் பாடசாலைகளின் தற்போதைய வரவுசெலவுத் திட்டத்தில் இருந்து செலுத்தப்பட வேண்டும்.
